A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e o Sindicato Estadual dos Trabalhadores em Educação do Ensino Superior (Sintest) assinaram, na manhã desta quarta-feira, 3, o termo de acordo para compensação de atividades represadas em decorrência de participação no movimento grevista. O documento foi assinado pelo reitor em exercício da UFRN, Henio Ferreira de Miranda, e pelo coordenador geral do Sintest, Edson Nascimento de Lima.
O termo de acordo contempla todos os servidores técnico-administrativos em educação efetivos que aderiram à greve, iniciada em 14 de março e finalizada no dia 1º de julho. Esses servidores irão elaborar, junto à chefia imediata, um plano de trabalho de compensação das atividades represadas, que se estende até 31 de dezembro deste ano. O cronograma de reposição será acompanhado pela chefia imediata, que irá atestar o cumprimento do plano ao final do prazo estabelecido no termo.
No momento da assinatura, Henio Miranda destacou a relação de diálogo entre sindicato e gestão universitária, por meio do qual foi possível definir aspectos como os serviços essenciais durante o período de greve. De acordo com a pró-reitora de Gestão de Pessoas da UFRN, Mirian Dantas dos Santos, o comando de greve realizou importante trabalho em parceria com a Progesp. “Chegamos a consensos e conseguimos avançar muito nesse processo de diálogo e de compreensão”, afirmou a gestora.
O coordenador geral do Sintest, Edson Nascimento de Lima, reforçou o amadurecimento do diálogo com a gestão universitária durante o movimento grevista. A assinatura do termo de acordo contou, também, com a presença do pró-reitor adjunto de Gestão de Pessoas, Joade Cortez, e da diretora de Administração de Pessoal, Solange dos Santos, além de representantes do Sintest.
Imagens: Marina Gadelha
Fonte: Agecom/UFRN
