Uma sólida e vasta rede de contatos, a chamada network, é primordial para todos nós profissional.
Ter bons amigos, familiares, colegas de trabalho, conhecidos que referendem o nosso trabalho, que possam indicar oportunidades ou facilitar o contato com bons selecionadores, no momento de uma transição de carreira ou recolocação no mercado, torna mais dinâmico e eficaz todo o processo de busca.
Não se trata do jocoso e desonesto “QI”. A velha e vergonhosa prática do “Quem Indicou”, favorecendo de forma antiética, um candidato em uma seleção. É preciso que fique claro, trata-se de juntar, por um lado, empresas com vagas em aberto, e do outro, um determinado colega em busca de colocação profissional. Isso não exime que a empresa faça a sua própria avaliação deste candidato.
A network amplia as oportunidades de busca por emprego porque faz com que mais pessoas estejam atentas ao seu desejo de um novo projeto, um novo desafio. Pensando mais além, a rede de contatos direciona você para vagas exatamente com seu perfil, o seu conjunto de competências, habilidades. Assim, evita também a perda de tempo com seleções em que você não tem interesse.
Além das oportunidades de emprego, em uma network são vinculados convites para cursos, congressos, seminários, troca de muito conhecimento, elaboração de clubes de leitura etc.
É necessário lembrar que tão importante quanto receber é contribuir. Uma boa network leva tempo, é preciso ser trabalhada. Como em qualquer relacionamento, você tem que se manter participativo, presente e principalmente, disposto a ajudar. É via de mão dupla.
Não se limite a pensar que precisa virar uma central de alocação de mão de obra. Não é só isso, não. Faça uma reflexão do que ou onde você pode contribuir para o crescimento de um colega. Reúna amigos profissionais em torno de um café, um almoço. Traga para o grupo de whatsapp sugestões de livros que acabou de ler, filmes, entrevistas que viu no YouTube.
Seja reconhecida como uma pessoa interessante, que oferece muito mais que pede. Tenha sempre em mente que alguém, neste momento, está passando por um momento difícil e, algumas vezes, só precisa de seu apoio emocional para seguir em frente. Veja, isso deve ser feito SEMPRE de forma verdadeira, sincera, honesta. Se você não sente essa vontade de ajudar, por gentileza, não seja falso!
Mas, atenção, network não é o novo Google.
Falo isso porque conheço muita gente que só te procura quando está precisando. Não é incrível a cara de pau desse povo. Esqueça-os, se precisa de ajuda. Esqueça-os, se quer ganhar um presente, um café, um apoio, um palito de fósforo usado que seja. A pessoa some como um fantasma se teletransporta para outra galáxia, no Cosmos infinito e além.
Mas basta ficar desempregada, precisando de uma indicação, uma informação preciosa, um livro, enfim. Cabruuuum, como que por encanto a pessoa se materializa na sua frente. Sorriso largo, olhos famintos e aquela frase quase gemida: Oi, tá sumido? Para engatar logo um pedido de ajuda.
Eu realmente não sei lidar com esse tipo de gente mesquinho. Sinto pena, sei que estou errado e que esse sentimento é ruim, mas sinceramente, sinto pena de tão grande despreparo para a vida corporativa. Dá logo vontade de ajudar para me livrar daquela cara de Zé Pidão na minha frente.
No mundo corporativo é preciso tempo, maturação, ajuda mútua para que se estabeleça uma boa rede de contatos, sólida e gratificante.
Jean Tavares Leite é Psicólogo Organizacional e professor universitário.
jeantavares@bol.com.br
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